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​财务资产部开展人才培养体系改革培训


 
       开心8彩票讯(财务资产部 刘翔)人才培养体系改革作为学院“一升两转”内涵式发展的重要举措,学院在遵循高等教育基本规律的基础上,结合自身办学历史、发展现状,所在区域的经济、社会发展状况,集思广益,谋定而后动。人才培养体系改革不仅与学校的人才培养目标、教师队伍水平、学科专业布局、课程设置、教学方法、实验仪器设备、实习实训、办学经费等有着直接的联系,也与学校的办学理念、办学定位、校园环境、科技创新能力、内部管理结构等有着密切的联系。可以说,人才培养模式改革几乎涉及了办学的各个方面,完全能够在学校转型发展中起到“牵一发而动全身”的引领作用。因此,人才培养体系改革是一项长期复杂的系统工程,需要全院上下齐心协力,通力参与,人才培养体系改革“没有旁观者”。

       为确保人才培养模式改革落地落实,推动转型发展取得实效,2018年8月28日下午,财务资产部组织全体员工在行政楼310办公室召开了部门第一次“人才培养体系改革培训会”。按照学院统一要求,本次培训会由王雁部长主持,王雁、吴小玲和蒲虹负责讲解,重点学习了《书院制育人模式实施方案解读》、《学分制管理规定(试行)》、《“第二课堂成绩单”制度实施办法》等内容,整个学习会按照王院长“原原本本学、逐字逐句学”的要求开展,讲解者准备充分、学习者认真笔记。

        通过本次学习会,财务资产部全体员工充分认识到学院人才培养模式改革的重要性,以人才培养模式改革引领学校转型发展,不仅具有现实可行性,而且还具有必要性。大家纷纷表示要继续深入学习学院人才培养体系改革的各项内容,同时加强业务能力的提升,注重服务态度的转变,以更加饱满的热情投入到本学期的各项中心工作当中,为学院的转型发展贡献自身的一份力量。