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中心组学习 | 鲁敏解读辅导员考核办法


        开心8彩票讯(党建办 邱嫦娟)8月18日,学务部部长鲁敏在2019年暑期党委中心组(扩大)学习会上,解读辅导员考核办法。

        鲁敏介绍,为进一步加强学校辅导员队伍建设,完善辅导员工作评估制度,开展规范化、制度化、科学化的辅导员工作绩效考核,科学评价辅导员的工作态度、工作能力、工作实绩和业务水平,学校将改革辅导员工作评价办法。
   
        谈到组织实施,鲁敏说,辅导员考核工作在学校党委统一领导下,由学生工作管理部门会同有关职能部门和书院共同组织实施。学校成立辅导员考核领导小组,书院根据学校规定,成立相应辅导员考核工作小组。

        谈到考核方式,鲁敏说,辅导员考核坚持定性考核与定量考核相结合、过程考核与结果考核相结合、考核结果与使用待遇相结合的原则,按照德才兼备、注重实效的标准,体现客观性、公正性、民主性、公开性和全面性。具体分为月度考核和学期考核。

        谈到考核结果及使用方面,鲁敏说,月度考核结果作为辅导员月度岗位津贴发放的依据,每一等级都有可操作可量化的指标依据。
 
 

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